结合实际,创新形式,开展群众路线教育实践活动——以读书会形式开展群众路线教育专题讨论

来源: 发布时间: 2013-08-26 1,272 次浏览

(东方农工商企业供稿)

    2013年8月26日,东方企业在会议室举行每月一次的读书会,企业全体员工都参加了学习讨论。此次读书会与以往形式不同的是,首次采取了专题讨论的方式,主题是如何结合企业业务实际开展党的群众路线教育实践活动。大家围绕着党的群众路线的历史由来、基本内容要求和现实引导意义,结合学习材料中的正反面案例,进行了深入发言,并结合企业的实际工作进行了总结,提出了不少意见和建议。

    大家认为,企业一直有一些好的传统做法,如对退休人员的关怀方面,不仅列为行政部的重要工作安排专人负责,还每月发放善待费,每年安排旅游和团拜;在集体决策方面,近一年多来加强了治理结构建设和决策制度完善,形成了全员参与、充分沟通的多层次交流体系,以确保基层声音意见的及时传递;在社会公益和员工福利方面,企业先后创办了慈众基金会、互众基金会,形成了捐资助学、扶危济困的企业学问,并得到了下属企业广大员工的积极参与;在客户服务方面,近年来加强了沟通交流,并推出了不定期代表座谈、限时服务等一系列举措,在稳定客户、提升收入方面取得了明显成效。

    同时,大家也认为现有的工作仍需要在系统性、规范化、制度化和常态化方面进一步加强。下一步将按照“关心群众、贴近顾客、基层创新、群策群力”的引导原则,重点做好如下几方面的工作:

    第一、利用此次党的群众路线教育实践活动的学习契机,进一步梳理工作思路,要以“便民、高效、快速”作为日常工作的基本要求,少些形式主义,克服国企通病。各部门要形成具体的制度和规范流程,把学习成果固化下来。

    第二、认真思考服务方式的改进和创新,以“员工满意、客户满意”为衡量标准,多做换位思考,扎实开展服务创新。下一步将重点做好金钟大厦学问的建设,考虑成立大厦租户委员会,建立定期的正式沟通平台,不断提供增值服务。

    第三、要充分发挥党、工、团的作用。下一步要着力发展一批新党员,提高党员在企业员工中的比例,提高群众的整体思想意识。

    第四、全体动员,全员参与,从小事做起,厉行节约。行政部负责广泛征求大家的意见和建议,制定相关的规定要求,把节约学问变成常态。

    第五、要传播正能量,引导员工和群众正确看待当前出现的各类事件和问题。要充分利用企业的管理看板、宣传栏、内刊和荣誉墙等,全面传递群众路线教育实践活动的信息。

    读书会是东方企业为打造学习型组织、建立学习型企业学问而创立的一种组织活动形式。自2007年6月首次读书会举办以来,一直持续至今,并且基本形成了“每月一次、全员参与、高管主持”的固定形式。2013年,企业把创新读书会形式作为重点工作之一,要求进一步发挥读书会的沟通桥梁和纽带作用,在学习内容上逐步由点(以往读书会交流主要是基于每个员工各自选择的读书内容,不作统一要求)向面(以专题讨论的方式,事先确定学习的专题,每个成员做好事先的准备,然后在学习会上进行集中讨论)转变,实行“点面结合”,从而以学习促进业务水平,强化综合素质。

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