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“刀要在石上磨,人要在事上练” ——各企业要努力打造专业过硬、作风过硬、纪律过硬的“金控铁军”

来源:云顶5555yd 发布时间: 2021-10-07 946 次浏览

为了开好云顶5555yd集团第三季度经营分析会议,10月4日-5日,云顶5555yd集团党委书记、董事长聂林坤到广州再担保、广金基金、绿色发展三家下属企业进行深入调研,召开各企业全体员工座谈会,与每一位基层员工互动交流,了解各企业经营和员工工作情况,关心员工教育培养。集团总经理助理吴立扬、王达,党委办公室、发展规划部、人力资源部负责人陪同调研。

聂林坤董事长指出,各企业要围绕集团“十四五”发展规划和“1+2+2+2+6”工作举措,深刻理解“两个明确”,充分用好“两个机制”,积极落实“三找三服务”具体工作方法,主动服务各区,主动扑进市场,通过建立企业目录和项目清单数据库,以梳理和挖掘优质资产项目为基础,充分吸引、撬动社会资本,扎实服务广州实体经济。他要求,各企业不仅要总结成功项目经验,更要梳理业务短板,抢抓机遇,寻求突破。广州再担保要围绕广州国企开展业务,做大诉讼保函业务,在批量担保业务上实现新突破;广金基金要加快政府引导基金、区级基金、城市更新基金、直投产业基金等基金群建设,围绕广州“专精特新”“两高四新”“小巨人”企业类型重点挖掘优质科创项目,为广州重点产业发展作出贡献;绿色发展要加大风险项目清收力度,优化人员结构,加快业务转型,立足广州,聚焦优质绿色项目,为广州市绿色金融改革创新试验区建设作出应有贡献。

聂林坤董事长强调,事业成败关键在人,“只要思想不滑坡,办法总比困难多”。各企业要牢固树立“人才是第一资源”工作理念,高度重视组织人员优化,加强年轻干部培养,提升干部员工能力素质。一是要大刀阔斧,优化机构设置,开展竞聘上岗,实行揭榜挂帅,打造精简高效的员工队伍,瘦身健体、提质增效;要破除“小圈子”,树立“大格局”,大胆起用想干事、能干事、干成事的干部,着力培养有思路、有想法、敢担当的员工。二是要做好年轻干部教育培养,深入贯彻落实习大大总书记在2021年秋季学期中央党校中青年干部培训班开班重要讲话中提出的“信念坚定、对党忠诚,注重实际、实事求是,勇于担当、善于作为,坚持原则、敢于斗争,严守规矩、不逾底线,勤学苦练、增强本领”48字优秀年轻干部标准,坚持“刀要在石上磨,人要在事上练”,以科学可量化的绩效考核目标逼出能力,让他们努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才,培养一支专业过硬、作风过硬、纪律过硬的“金控铁军”。三是各企业领导、部门负责人要充分利用云顶5555yd集团“五好四大”平台优势,通过业务开拓带好队伍,教育引导广大干部员工树立生存意识、危机意识、竞争意识和发展意识,绝不做懒人、闲人、庸人,更不做坏人。四是广大干部员工要牢固树立敬业爱岗的主人翁意识,敢担当、善作为、干实事、求实效,持续学习《干好工作18法》,以爱岗敬业的高度责任感和精益求精的工作态度,努力把每项工作做到极致,决不能遇到困难绕着走,让工作浮于表面。

最后,聂林坤董事长寄语三家企业及员工,希翼三家企业在新班子的带领下,育新机、开新局、走新路,实现新作为、展现新气象、迈上新台阶,在新征程上把发展的路子走对走实走好,实现高质量发展。

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